La tria trimonata laborkunveno de Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. okazis laŭplane en la Wuhana Oficejo je la 8-a horo matene de la 29-a de novembro 2018. La kunveno daŭris du tagojn kaj duonon. La ĉefaj temoj estis: 1. Diversaj fakoj kaj regionoj 、Laborinterŝanĝo kaj sperto-kundivido inter oficejoj, por ke ĉiu kaj la firmao estu plibonigitaj entute; 2. Resumu la laborsituacion de ĉi tiu kvarono kaj la sekvan laboraranĝon; 3. Efektivigi diversajn mastrumajn sistemojn, administradon pri materiala planado kaj sekurecan produktadon de la kompanio 4. Komparante, rekompencante kaj punante la kapablojn de ĉiu komerca fako en ĉi tiu kvara. La renkontiĝo inkludis Song Ganliang, ĝeneralan direktoron de la kompanio, Ma Baole, plenumajn vicĝeneralajn direktorojn, Wang Lixin, administrantojn de diversaj regionaj oficejoj, komercajn kaj magazenajn administrantojn, entute 20 homojn.
En la unua tago de la renkontiĝo, s-ro Ma unue organizis la teamon kaj predikis la kunvenprocezon de la tago. Tiam la kunveno oficiale komenciĝis. La administrantoj de la komercaj fakoj, magazena administrado kaj regionaj oficejoj de la Wuhana Oficejo resumis la laboran situacion en la tria trimonato, la aperantaj Problemoj kaj manieroj solvi problemojn, aranĝis kaj disfaldis estontajn laborplanojn. Fine s-ro Song faris paroladon kaj decidis, ke ĉiuj partoprenantoj formis rondon kaj siavice konigis siajn laborraportojn kaj personajn sentojn. sperto.
Matene de la dua tago de la kunveno, sinjoro Song prezidis la diskuton en la unua tago. Due, s-ro Ma prezidis la taksadon kaj poentadon de ĉiu komerca fako, taksis ĝian komercan nivelon kaj donis gradan honoratestilon. La magazena administrado de ĉiu regiona oficejo faras taksojn kaj poentarojn por taksi sian stokadministran nivelon. Fine, Direktisto Zhao prezidis la komercan taksadon, rekompencante la teamojn, kies komerca kapablo atingis la normon ĉi-kvarono, kaj donante respondajn punojn al la teamoj, kiuj ne plenumis la normojn.
Posttagmeze de la dua tago de la renkontiĝo, la partoprenantoj estis dividitaj en du teamojn por efektivigi la agadon. S-roj Song kaj Zhao gvidis la mastrumadan personaron de la regionaj oficejoj resti en la oficejoj por trejnado pri luado de programaro kaj materiala programado. La aliaj estis gviditaj de sinjoroj Ma kaj sinjoroj Wang por inspekti diversajn inĝenierajn projektojn en Wuhan.
En la tria tago de la kunveno, s-ro Ma resumis la ĝeneralan laborsituacion de la firmao en la tria trimonato, la problemojn okazintaj, aranĝis kaj disfaldis la estontan laborplanon, kaj informis kaj kritikis la fakojn kaj individuojn, kiuj faris erarojn en la tria kvarono ĉe la kunveno. Lernu el la lecionoj, lernu el la lecionoj, faru vian propran laboron bone, agu strikte konforme al la reguloj kaj regularoj de la kompanio, kaj antaŭenigu la ampleksan kaj kunordigan disvolviĝon de la diversaj fakoj kaj oficejoj de la kompanio.
En ĉi tiu laborkunveno, ĉiuj partoprenantoj de la kompanio ne nur konigis sian sperton, interŝanĝis sian sperton, raportis la laborrezultojn, sed ankaŭ klarigis sian propran disvolvan direkton, kio kondukis al la spirita instigo por strebi antaŭen. En la epoko de rapida disvolviĝo, Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. pene laboras kun ĉiuj oficistoj, antaŭeniras kun la tempo, konstante esploras kaj plibonigas, por ke ni kune moviĝu al pli bona morgaŭ.
Afiŝtempo: Nov-29-2018
